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想加入 HOYA 并在帮助眼睛护理专家为人们提供清晰视力方面发挥关键作用吗?请查看我们的职业页面,了解您作为雇主能从我们这里得到什么。我们期待着您的联系。
HOYA 的可持续发展计划旨在促使我们发展成为一个联系更加紧密、更有环保意识和影响力的组织。
One Vision 这个愿景让我们团结一致,为实现我们的共同目标而努力:支持社会进步、减少环境影响、营造安全的多元化工作场所。它让我们能够相互学习、倾听不同的声音并团结协作,为长期、可持续的发展而努力。
我们对环境责任的愿景
我们对社会责任的愿景
我们对负责任的工作场所的愿景
作为环境周年度表彰活动的一部分,HOYA Vision Care 巴西公司的员工最近发起了一项植树造林活动,汇集力量在里约热内卢和圣保罗等地种植了 140 棵树。
雨季带来的影响远不止严重的暴雨。这也是 HOYA Vision Care 泰国公司最近组织员工现场流感疫苗接种活动,为未来几个月做好健康准备的原因。
HOYA 的使命是在视力方面为所有人提供健康保护。因此,HOYA Lens 印度公司最近发起了一项视力筛查活动,邀请商用车驾驶员进行视力检查。
我们致力于在全球范围内减少对环境的影响。为了节省能源,我们不断提高运营效率,持续向可再生能源转变。我们的目标是,最迟在 2040 年 100% 采用可再生电力,作为中期目标,到 2030 年至少达到 60%。同时,我们还在世界各地的运营和办公场所,努力采用专注于减少用量、重复利用和回收利用的举措,显著减少用水和包装对环境的影响。
全球有超过 22 亿人生活在视觉障碍的世界里,其中 10 亿人是可以通过早期的检查和治疗来避免的。HOYA Vision Care 致力于视觉健康事业,通过与 Orbis 的全球合作伙伴关系,为世界各地的人们提供视力保护干预措施,推广眼睛健康知识和教育培训,帮助人们拥有健康的视力。我们推出了一系列本地举措为此提供支持,这些举措专注于其他公司没有重视的重要问题。在我们的同事、眼睛护理专家和其他相关人员以及众多本地宣传活动的共同推动下,这些工作得以不断推进。
我们致力于为世界各地的所有 HOYA Vision Care 员工打造安全的多元化工作场所。在这样的工作场所,企业文化要能够反映 HOYA 的核心价值观,团队成员要在帮助我们所有人实现目标方面发挥关键作用。我们的目标是成为业内的首选雇主,为此,我们要通过培养企业文化,吸引和培养人才,并提升员工的技能,同时尊重多元化的观点和不同的文化背景。我们始终鼓励员工做真实的自己,并将继续在各个层面对员工发展进行投入,以表彰、培养和奖励当前和未来的领导者。