US - ES
Go to
Estados Unidos (español)
site
HOYAs bæredygtighedsprogram, der er designet til at styrke vores ambition om at blive en mere forbundet, bevidst og virkningsfuld organisation.
One Vision bringer os sammen for at nå vores fælles mål: Støtte vores lokalsamfund, reducere vores påvirkning af miljøet og skabe en sikker og mangfoldig arbejdsplads. Det giver os mulighed for at lære af hinanden, lytte ud over grænserne og samarbejde for at skabe en langsigtet, bæredygtig effekt.
Vores vision for miljømæssig ansvarlighed
Vores vision for social ansvarlighed
Vores vision for en ansvarlig arbejdsplads
Som en del af deres årlige anerkendelse af Environmental Week lancerede medarbejdere hos HOYA Vision Care Brazil for nylig et genskovningsinitiativ, hvor de gik sammen om at plante 140 træer i Rio de Janeiro og Sao Paolo.
Hos HOYA er det vores mission at sørge for sundhed gennem syn for alle. Derfor lancerede HOYA Lens India for nylig en synsscreeningskampagne, der inviterede førere af erhvervskøretøjer til at få deres syn undersøgt.
Regntiden byder på meget mere end kraftige regnbyger. Det er derfor, HOYA Vision Care Thailand for nylig organiserede influenzavaccinationer på arbejdspladsen for medarbejdere, hvilket vil forbedre deres helbred på de kommende måneder.
Vores ambition er at reducere vores miljømæssige fodaftryk på globalt plan. Vi sparer energi ved konstant at øge effektiviteten i vores aktiviteter og ved at skifte til vedvarende energikilder. Vores mål er at nå 100 % vedvarende elektricitet inden 2040, hvis ikke tidligere, med et mellemliggende mål på mindst 60 % inden 2030. Vi arbejder også på at reducere vores miljøpåvirkning i form af vores vandforbrug og emballage betydeligt gennem initiativer, der fokuserer på at reducere, genbruge og genanvende på tværs af vores aktiviteter og kontorer over hele verden.
Over 2,2 milliarder mennesker lever med synstab, men over 1 milliard af disse kunne have været undgået med tidlig opdagelse og behandling. Hos HOYA Vision Care har vi forpligtet os til at bygge bro over forskellen i synssundhed gennem vores globale partnerskab med Orbis, der giver mennesker over hele verden adgang til synsreddende løsninger og dermed øger deres mulighed for at læse og få en uddannelse. De understøttes af en række lokale initiativer, der fokuserer på nøgleområder, som andre virksomheder ikke gør. Disse er drevet af kolleger, optikere og andre interessenter sammen med talrige lokale initiativer for og med vores samfund.
Vi har forpligtet os til at skabe en sikker og mangfoldig arbejdsplads for alle HOYA Vision Cares medarbejdere over hele verden. En arbejdsplads, hvor kulturen afspejler HOYAs kerneværdier, og hvor teammedlemmerne spiller en vigtig rolle i at hjælpe os alle med at forblive tro mod vores mål. Vi stræber efter at være den foretrukne arbejdsgiver i branchen, og vi planlægger at opnå det ved at fremme en kultur, der tiltrækker, udvikler og opkvalificerer talenter, samtidig med at vi respekterer forskellige perspektiver og kulturelle baggrunde. Vi opfordrer altid den enkelte til at være sig selv og vil fortsætte med at investere i medarbejderudvikling på alle niveauer ved at anerkende, forstre og belønne nuværende og fremtidige ledere.
Vil du være en del af HOYA og spille en afgørende rolle i at hjælpe optikere med at give mennesker et tydeligt syn? Se vores jobside for at finde ud af, hvad du kan forvente af os som arbejdsgiver. Vi ser frem til at høre fra dig.