Carrières

« Au cours des 20 dernières années, j’ai été témoin d’une passion pour l’excellence du service et de la qualité pour les clients. Hoya s’est fortement engagée à collaborer avec les professionnels de la vue Ce dévouement passionné s’étend également auprès des employés. »

CHRIS G.

Généraliste RH régional

« Au cours des 22 dernières années, HOYA a fait ses preuves année après année en termes de croissance annuelle. Cette entreprise est prête à dépenser des ressources pour aller de l’avant. Alors que la plupart des entreprises essaient de réduire leurs coûts, HOYA m’a donné les outils dont j’ai besoin pour réussir. HOYA est ce que je recherche dans une entreprise. »

ED O

Maintenance – Revêtement antiréfléchissant

Nous nous engageons à transmettre à tous nos employés les valeurs suivantes :

Collaboration – entre tous les départements et travail en commun pour atteindre notre objectif mutuel.
Appréciation – pour nos employés et nos clients.
Respect -– traiter tout le monde avec dignité et respect.
Excellence -– proposer des produits de haute qualité, travailler en tenant compte des besoins de nos clients et toujours produire notre meilleur travail.
Responsabilité sociale -– nous respectons les communautés locales et les environnements dans lesquels nous opérons.

Personnes dynamiques

Nous sommes animés par une passion pour nos employés et nos clients; notre innovation et notre développement en dépendent. HOYA repousse toujours les limites. Grâce à des recherches approfondies et à une technologie de pointe, nous fournissons des solutions visuelles sur mesure, à la fois pour le professionnel de la vue et le porteur de lunettes.

Un environnement orienté équipe

HOYA met l'accent sur l'esprit d'équipe et de collaboration afin de tirer profit des forces individuelles de ses employés. Nous pensons que l’effort collectif est supérieur à la somme des parties individuelles.

Possibilités d'avancement

HOYA associe les efforts d’engagement des employés à des performances élevées. Cela commence par le haut. En nous concentrant sur l’engagement individuel, nous avons créé une culture de la motivation, avec des mécanismes de rétroaction qui renforcent et récompensent les bons comportements. Nous visons à développer, déployer, promouvoir et retenir les meilleurs talents.

Respect des droits humains : diversité, sécurité et égalité des chances

Le groupe HOYA poursuit activement la création d’un environnement de travail agréable, où chaque employé peut apprécier de travailler en bonne santé et en sécurité. Nous considérons qu’un environnement de travail sain est essentiel pour permettre aux employés de mener une vie épanouissante et de préserver le développement continu de notre entreprise.

Le groupe HOYA a créé un système de management mondial basé sur les normes ISO (International Organization for Standardization) 14 001 et ISO45001 dans le but de promouvoir les activités de protection de l’environnement par les employés et d’assurer la sécurité et la santé des employés.

« Je dirais que ce que j’aime le plus dans mon travail chez HOYA, c’est l’environnement général, mes collègues et les amitiés que j’ai créées en cours de route. Bien que j’aie grandi en travaillant chez HOYA, j’ai appris de nombreuses leçons de vie et de travail, et j’apprécie les nombreuses occasions qui m’ont été données d’élargir mes connaissances. »

ANABEL N.

Coordinatrice Assurances

« Mes 18 ans chez Hoya m’ont permis de travailler avec un groupe de personnes que je considère comme des membres de ma famille. Tout le monde travaille ensemble chaque jour pour améliorer la vision des gens. Qu’est-ce qui pourrait être plus gratifiant? »

CINDY H.

Administratrice du laboratoire

Sécurité et santé au travail