Chez HOYA, nous accordons une importance cruciale à l'égalité des genres. Ensemble, nous construisons un avenir où l'égalité est la norme et où chacun, quel que soit son genre, peut réaliser son plein potentiel.

L'INDEX D'ÉGALITÉ HOMME FEMME

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INDEX D'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE

Ces engagements se traduisent entre autres par un index d’égalité professionnelle de 89/100 (2023).

 

  • Indicateur écart de rémunérations : 34
  • Indicateur écart de taux d'augmentations individuelles : 35
  • Indicateur retour de congés maternité : 15
  • Indicateur hautes rémunérations : 5