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"Depuis 2 ans nous avons engagé des réflexions sur notre mission, notre raison d’être et les engagements associés à ces choix. Pour cela, nous poursuivons un processus de concertation des parties prenantes, car nous avons pour ambition de devenir un des acteurs vertueux de notre secteur d’activité, de générer un effet d’entrainement auprès de nos partenaires, fournisseurs et clients, de nous appuyer sur les meilleurs pratiques pour progresser et rendre plus fiers encore nos collaborateurs de travailler pour HOYA, sa mission et sa raison d’être."
Jean-Michel Lambert, Président de HOYA Vision Care France
Le programme de développement durable d’HOYA, conçu pour faciliter notre ambition de devenir une organisation plus connectée, consciente et impactante.
One vision se concentre sur trois piliers interdépendants pour progresser vers une trajectoire plus durable, en collaboration avec l’ensemble de nos parties prenantes.
Notre vision de la responsabilité environnementale
Notre vision de la responsabilité sociale
Notre vision d’un lieu de travail responsable
Les engagements d’HOYA VISION CARE France s’inscrivent dans l’ambition portée à l’échelle du Groupe pour diminuer notre empreinte environnementale notamment à travers les objectifs de réduction de 10% de nos émissions CO2e d’ici 2025 et de 100 % d'électricité renouvelable d'ici 2030.
Nous œuvrons également à réduire notre impact environnemental en intégrant les principes d’économie circulaire, afin de produire des verres et services plus durables en limitant la consommation de ressources et la production de déchets, sur un périmètre couvrant l'ensemble de nos activités et de nos bureaux.
Dans un contexte français et européen réglementaire et normatif parmi les plus exigeants, HOYA VISION CARE France a l’ambition d’approfondir sa démarche et de la piloter dans une démarche de progression continue.
Nous avons par exemple en 10 ans réduit de 61% notre consommation d’eau par verre produit, et augmenter de 20% en 2023 notre valorisation des déchets.
Plus de 2,2 milliards de personnes souffrent d'une déficience visuelle dans le monde et la myopie touche 2,1 millions d’enfants en France. La vocation de HOYA VISION CARE France est de combler le manque de soins en santé visuelle et particulièrement pour les enfants avec des solutions innovantes adaptées et reconnues.
Notre responsabilité sociale est donc inhérente à notre métier, soutenue par une dynamique de partenariats sincères avec les acteurs du secteur et par son label « Origine France Garantie », gage de qualité et d’ancrage territorial.
Créer un environnement de travail sain qui valorise les différentes perspectives, origines culturelles et embrasse toutes les identités, est la clé d'une meilleure performance. C’est dans cette conviction portée par le Groupe que HOYA VISION CARE France puise sa vitalité et sa force du collectif pour relever ensemble, dans une même vision, les défis de transformation de notre entreprise et de notre filière.
Nous avons par exemple signé la Charte Diversité en 2023 et nous nous engageons à obtenir le Label Diversité en 2024.
Nous avons également à cœur de garantir et de prévenir la santé mentale, physique et sociale des collaborateurs.
HOYA Vision Care France labélisé Engagé RSE niveau confirmé et Responsability Europe
Engagée dans une démarche de certification depuis plus de 20 ans, HOYA Vision Care France obtient le prestigieux label Engagé RSE Confirmé et Responsability Europe pour afficher sa contribution effective aux 17 Objectifs de Développement Durable (ODD).
Il s'agit du 3e niveau sur 4 de la labélisation AFNOR basée sur l’ISO 26000 pour les 2 marques HOYA SEIKO.
Il concrétise les actions de notre programme RSE One Vision et nous permet de continuer notre démarche d’amélioration continue.
Dans le cadre de la Semaine annuelle de l'Environnement, les employés de HOYA Vision Care Brésil ont récemment lancé une initiative de reboisement, unissant leurs forces pour planter 140 arbres à Rio de Janeiro et à Sao Paolo.
Renforcer l'immunité des employés de HOYA Vision Care en Thaïlande