Chez HOYA, nous accordons une importance cruciale à l'égalité des genres. Ensemble, nous construisons un avenir où l'égalité est la norme et où chacun, quel que soit son genre, peut réaliser son plein potentiel.
![](/globalassets/__new-hoya-website-asset/news/hoya-four-for-the-visionaries.jpg?preset=width_160)
INDEX D'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE
Ces engagements se traduisent entre autres par un index d’égalité professionnelle de 89/100 (2023).
- Indicateur écart de rémunérations : 34
- Indicateur écart de taux d'augmentations individuelles : 35
- Indicateur retour de congés maternité : 15
- Indicateur hautes rémunérations : 5