Jobbe for HOYA?
Ønsker du å samarbeide med HOYA og spille en viktig rolle i å hjelpe optikere med å gi folk et klart syn? Ta en titt på våre ledige stillinger for å se hva du kan forvente av oss som arbeidsgiver. Vi ser frem til å høre fra deg.
HOYAs bærekraftsprogram, som er utviklet for å nå vår ambisjon om å bli en mer tilkoblet, bevisst og virkningsfull organisasjon.
One Vision bringer oss sammen for å oppnå felles mål: støtte lokalsamfunnene våre, redusere miljøpåvirkningen og skape en trygg og mangfoldig arbeidsplass. Det gjør det mulig for oss å lære av hverandre, lytte utover landegrensene og samarbeide for å skape langsiktig, bærekraftig påvirkning.
Vår visjon for miljøansvar
Vår visjon for samfunnsansvar
Vår visjon for en ansvarlig arbeidsplass
Som en del av den årlige miljøuken lanserte ansatte i HOYA Vision Care Brazil nylig et initiativ for gjenplanting av skog, der de gikk sammen om å plante 140 trær i Rio de Janeiro og Sao Paolo.
Hos HOYA har vi som oppgave å gi alle god synshelse. Derfor lanserte HOYA Lens India nylig en kampanje med synsscreening, som inviterte førere av nyttekjøretøy til å få synet undersøkt.
Regntiden bringer med seg mye mer enn kraftig regn. Derfor organiserte HOYA Vision Care Thailand nylig influensavaksinering for ansatte, slik at de kan forberede helsen på de kommende månedene.
Vår ambisjon er å redusere vårt miljøavtrykk globalt. Vi sparer energi ved at vi kontinuerlig øker effektiviteten i driften og bruker stadig mer fornybare energikilder. Målet vårt er å nå 100 % fornybar elektrisitet innen 2040, om ikke tidligere, med et midlertidig mål på minst 60 % innen 2030. Vi arbeider også for å redusere miljøpåvirkningen av vannforbruk og emballasje betydelig gjennom initiativer som fokuserer på reduksjon, gjenbruk og resirkulering i hele virksomheten og på kontorer over hele verden.
Over 2,2 milliarder mennesker lever med synstap, men over 1 milliard kunne vært unngått med tidlig påvisning og behandling. Vi, HOYA Vision Care, har forpliktet oss til å bygge bro over synshelsegapet med vårt globale partnerskap med Orbis, som gir lokalsamfunn over hele verden tilgang til synssparende tiltak samt økt kunnskap om og utdanning innen øyehelse. Lokalsamfunnene støttes av en rekke lokale initiativer som fokuserer på nøkkelområder som andre selskaper ikke gjør. Initiativene drives av kolleger, optikere og andre interessenter, som sammen med en rekke lokale initiativer når ut til og med lokalsamfunnene våre.
Vi er forpliktet til å tilby en trygg og mangfoldig arbeidsplass for alle ansatte i HOYA Vision Care over hele verden. En arbeidsplass der kulturen gjenspeiler HOYAs kjerneverdier og der teammedlemmene spiller en nøkkelrolle i å hjelpe oss alle med å være tro mot målene våre. Vi har som mål å være den foretrukne arbeidsgiveren i bransjen, og vi det vil vi oppnå ved å fremme en kultur som tiltrekker seg, utvikler og oppkvalifiserer talenter, samtidig som vi respekterer ulike perspektiver og kulturell bakgrunn. Vi oppmuntrer alltid enkeltpersoner til å være seg selv, og vi vil fortsette å investere i medarbeiderutvikling på alle nivåer ved å anerkjenne, støtte og belønne nåværende og fremtidige ledere.
Ønsker du å samarbeide med HOYA og spille en viktig rolle i å hjelpe optikere med å gi folk et klart syn? Ta en titt på våre ledige stillinger for å se hva du kan forvente av oss som arbeidsgiver. Vi ser frem til å høre fra deg.