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聚焦於更美好的明天

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One Vision。
創造更具永續性的未來

HOYA 的永續發展計畫旨在讓我們更容易實現成為連結更加緊密、更具意識和影響力之組織的抱負。

One Vision 將我們凝聚在一起，實現共同目標：回饋於社會、降低我們對環境的影響，並創造安全多元的工作場所。這讓我們能夠互相學習、聆聽各界意見並共同合作，創造長期、永續的影響。

降低對環境的影響

我們對環境責任的願景

社會責任

我們對於社會責任的願景

安全且多元的工作場所

我們對於工作場所責任的願景

我們努力做出改變

目標是回饋社會、降低環境影響，並創造安全、多元的工作場所。我們收集了世界各地員工的方案。

HOYA 巴西員工種植 140 棵樹以慶祝環境週

HOYA Vision Care 巴西公司的員工最近發起了重新造林活動，合力在里約熱內盧和聖保羅種植 140 棵樹，作為其年度環境週認可活動的一部分。

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HOYA 印度公司為商用車輛駕駛推出視力篩選活動

在 HOYA，我們的使命是透過視力讓所有人獲得健康。因此 HOYA Lens 印度公司最近推出了視力篩檢活動，邀請商用車輛駕駛進行視力檢查。

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為 HOYA Vision Care 泰國員工提高免疫力

雨季帶來的不只是大雨。因此 HOYA Vision Care 泰國公司最近為員工安排現場流感疫苗接種，為未來幾個月的健康做好準備。

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減少我們的環境足跡

我們的目標是減少全球環境足跡。我們持續提高營運效率，並不斷改用再生能源，藉此節省能源。我們的目標是在 2040 年前達到 100% 再生電力，中期目標是在 2030 年前達到至少 60% 再生電力。我們也致力於透過強調減量、重複使用和回收的措施，在全球各地的營運處和辦公室大幅減少用水和包裝對環境的影響。

   

為社會帶來清晰的視力

目前有超過 22 億人視力受損，但其中有 10 億人可透過早期檢測和治療來避免。HOYA Vision Care 致力於透過與 Orbis 的全球合作夥伴關係，彌補視力健康差距，讓世界各地的社區有機會獲得保存視力的干預方式，並提升視力健康素養和教育。這些事項受到一系列當地措施的支持，這些當地措施聚焦於其他公司不關心的關鍵領域。這些事項由同事、視力保健專業人員和其他利害關係者所帶動，並與許多當地的外展服務措施合作，為社會提供服務並與社區一起合作。

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支持多元化並實踐我們的價值觀

我們致力於為世界各地的所有 HOYA Vision Care 員工打造安全、多元的工作場所。如此的工作場所文化反映了 HOYA 的核心價值觀，而團隊成員也能扮演關鍵角色，協助我們始終秉持目標。我們的目標是成為業界偏愛的雇主，我們計畫培養吸引、增長和提升人才的文化，同時尊重多元觀點和文化背景，以實現此一目標。我們總是鼓勵個人做自己，並且將會繼續投資各層級的員工發展，認可、培育並獎勵目前和未來的領導者。